Лизинг персонала в Санкт-Петербурге
Лизинг линейного персонала в СПб
Лизинг кадров является одним из видов аутсорсинга — какая-либо компания привлекает к работе людей от кадрового агентства на определенное время. Особенностью такого типа аутсорсинга является то, что людей нанимают для решения конкретной задачи, и когда задача выполняется, персонал отпускают.
Часто лизинг кадров называют арендой специалистов — суть от этого не меняется. Ответственность за нанятых сотрудников несет агентство. Оно оплачивает дополнительное содержание: больничные, перечисление в фонды (ПФР, медицинского, социального страхования), компенсацию за учебу. Заказчик оплачивает только реально выполненные услуги.
Фирме-нанимателю выгодно привлекать работников через посредников — трудовые отношения с рабочими исключаются. Лизинг является оптимальным вариантом сотрудничества на трудовом рынке в условиях кризиса, нестабильности, для решения специфических задач. Квалификация сотрудников подтверждается документально.
Выгода для бизнеса
Покупая услуги, организация-наниматель получает следующую выгоду:
- доступные цены на лизинг рабочего персонала;
- экономию времени, средств;
- безопасность при возникновении разногласий;
- бесперебойную работу организации без учета человеческого фактора.
Цены на лизинг персонала
| Должность | Стоимость, чел/час | Стоимость по акции |
|---|---|---|
| Грузчик | от 490 руб. | 490 руб. |
| Сборщик мебели | от 490 руб. | 490 руб. |
| Такелажник | от 490 руб. | 490 руб. |
| Разнорабочий | от 490 руб. | 490 руб. |
| Мастер на час | от 499 руб. | 490 руб. |
| Экспедитор | от 490 руб. | 490 руб. |
| Клинер/уборщик | от 490 руб. | 490 руб. |
| Стропальщик | от 490 руб. | 490 руб. |
| Водитель погрузчика | от 490 руб. | 490 руб. |
| Дворник | от 490 руб. | 490 руб. |
| Работник торгового зала | от 490 руб. | 490 руб. |
| Курьер | от 490 руб. | 490 руб. |
| Промоутер | от 490 руб. | 490 руб. |
| Демонтажные работы | от 490 руб. | 490 руб. |
| Кассир | от 490 руб. | 490 руб. |
| Официант | от 490 руб. | 490 руб. |
| Строительный персонал | от 490 руб. | 490 руб. |
| Снегоуборщик | от 490 руб. | 490 руб. |
| Комплектовщики | от 490 руб. | 490 руб. |
| Швея | от 490 руб. | 490 руб. |
| Мерчендайзер | от 490 руб. | 490 руб. |
| Персонал общественного питания | от 490 руб. | 490 руб. |
| Фасовщик | от 490 руб. | 490 руб. |
| Котломойщик | от 490 руб. | 490 руб. |
| Горничная | от 490 руб. | 490 руб. |
| Монтажник | от 490 руб. | 490 руб. |
| Упаковщик | от 490 руб. | 490 руб. |
| Стикеровщик | от 490 руб. | 490 руб. |
| Отделочник | от 490 руб. | 490 руб. |
Что такое подбор и лизинг персонала для компании
Компания «Грузчик Гуд» оперативно и качественно подбирает квалифицированных сотрудников, предоставляет их в распоряжение нанимающей фирмы. В штате имеются специалисты различного уровня: рабочие, среднего звена, высокой квалификации. Стоимость услуги лизинга персонала зависит от заявленных требований.
Аренда работников — идеальное решение для организаций, которым нужны разнорабочие, техники, инженеры временного характера — на сезон, для разовой деятельности. Постоянно меняющийся объем работ может создавать простои, снижать эффективность труда. Мы предоставляем следующих сотрудников:
- торговых специалистов, кассиров;
- помощников в сфере питания;
- для разового обслуживания различных мероприятий;
- рабочих в складское хозяйство, логистические центры;
- людей на строительные объекты, производство.
Оставляете заявку на услугу
Менеджер связывается для уточнения деталей
Оформляется договор
Персонал приезжает на указанный адрес
Этапы работ
Компания владеет огромной базой проверенных кандидатов, ИТР, а также штатом сотрудников для выполнения различных заданий. Особенности подбора/предоставления кадров следующие:
- команда формируется в день обращения и оставления заявки;
- трудоустроенный в агентстве персонал передается фирме-нанимателю по договору оказания услуг;
- все трудности по подбору, медицинской проверке, оформлению, бухгалтерским расчетам ложатся на плечи агентства.
Работа осуществляется по следующей схеме:
- Выявляется специфика, объем работ.
- Составляются качественные, количественные, временные критерии.
- Определяется необходимая численность, квалификация временных рабочих.
- Оговариваются должностные обязанности, условия, режим труда.
- Заключается официальный договор на оказание услуг.
- Предварительные договоренности подтверждаются письменно.
Рабочая сила предоставляется на следующий день после обращения, оставления заявки, заключения договора. Аренда кадров является быстро развивающимся направлением. Она выгодна всем: агентству, работникам и компании-нанимателю.