Аутсорсинг персонала в Санкт-Петербурге, цены от 228 руб./час.

    Рассчитайте стоимость за 1 минуту
    Грузчики
    Длительность
    Ваш телефон
    Почта
    Ваше имя
    Аутсорсинг
    персонала
    от 228 р.Скидки до 35%
    Звоните: +7 (812) 209-12-32

    Аутсорсинг персонала в Санкт-Петербурге

    Компания «Gruzchik Good» предлагает вам оптимальную форму обеспечения бизнеса трудовыми ресурсами – сегодня это аутсорсинг в Санкт-Петербурге. Поиск, подбор, обучение, документальное оформление персонала – всем этим будем заниматься мы, что позволит вам перенаправить освободившиеся ресурсы на достижение стратегически важных целей.

    Переводя часть задач на аутсорс, вы избавляетесь от огромного количества рутинных процедур для выполнения которых иногда создаются целые отделы. Экономическая выгода от аутсорсинга будет моментальной и очень значительной.

    Наша компания – это кадровое агентство федерального масштаба, которое специализируется на подборе персонала на аутсорсинг для всех сфер предпринимательства по всей России.

    Преимущества
    Вектор 2 Вектор
    1
    Мы свободны
    Возьмем каждый заказ и выполним его на высшем уровне
    Вектор 2 Вектор
    2
    Мы на связи
    Звоните в любое время — даже по выходным и в праздничные дни
    Вектор 2 Вектор
    3
    Мы делаем быстро
    Подберем персонал за 1 день, предоставим рабочих уже сегодня


    Аутсорс персонала

    Актуальность аутсорсинга персонала в Санкт-Петербурге для разных направлений

    Поручение работы «внешним» сотрудникам пользуется большой популярностью в ритейле, логистике, в сегменте HoReCa (гостинично-ресторанный бизнес), на производственных предприятиях, в клининге, складской деятельности и пр.

    Изначально на аусторс передавалась преимущественно работа линейного персонала. Это кассиры, консультанты, мерчендайзеры, грузчики, водители, клинеры, кладовщики и другие рабочие специальности.

    Сейчас ситуация изменилась – на аутсорс все чаще переводится не только линейный, но и административный персонал и даже топ-менеджмент. Пока это не очень распространенное явление, но тенденция четко прослеживается. И мы можем уже сейчас предоставить вам профессиональных опытных специалистов любого уровня.

    Некоторые фирмы, прочувствовав все плюсы аутсорсинга рабочего персонала, стремятся перевести в такой формат функционирования большинство бизнес-процессов. И для большинства организаций это, действительно, очень удобно и выгодно.


    Самым ярким примером успешного, эффективного аутсорсинга рабочих являются торговые сети. Почти во всех сетевых супермаркетах работают аутсорсинговые сотрудники, которые не состоят в штате. Это широко распространено в таких ритейлинговых холдингах, как МАГНИТ, x5 RETAIL GROUP, О’кей и других.

    Когда работа требует большого количества линейного персонала, это неизбежно связано с некоторой текучкой, т.к. многие сотрудники выбирают эту работу в качестве временной. И если они находятся в штате, процесс получается очень трудоемким – нужно оформлять для всех документы на прием/увольнение/отпуск/больничный, искать замены, корректировать графики и отслеживать количество отработанных часов. Если вы решите заказать аутсорсинг линейного персонала, все эти проблемы решатся автоматически – мы берем на себе все кадровые вопросы. Вам не придется погружаться в то, сколько сотрудников пришло и ушло, где взять замену и что для этого потребуется.

    Это удобно и экономически эффективно не только для крупного, но и для среднего бизнеса. Более того, средний бизнес даже сильнее уязвим с финансовой точки зрения, по сравнению с крупным – это значит, что нужно уделять как можно больше внимания рационализации расходов. В частности, стоит настроить работу с персоналом таким образом, чтобы она отнимала как можно меньше ресурсов – и аренда специалистов станет оптимальным выбором.

    Gruzchik Good в цифрах
    10
    Лет оказываем услуги разгрузки и погрузки
    72%
    Клиентов обращаются вновь
    258 300
    Часов за год общения с заказчиками
    116
    Грузчиков работает на постоянной основе

    Стоимость аутсорсинга

    Должность Стоимость, человеко-часа
    Грузчик от 249 руб. от 349 ₽
    Такелажник от 298 руб. от 330 ₽
    Сборщик мебели от 248 руб. от 280 ₽
    Экспедитор от 268 руб. от 300 ₽
    Разнорабочий от 239 руб. от 300 ₽
    Мастер на час от 448 руб. от 500 ₽
    Водитель погрузчика от 268 руб. от 300 ₽
    Клинер/уборщик от 248 руб. от 300 ₽
    Стропальщик от 228 руб. от 250 ₽
    Курьер от 239 руб. от 300 ₽
    Дворник от 239 руб. от 300 ₽
    Работник торговой зоны от 298 руб. от 320 ₽
    Кассир от 239 руб. от 300 ₽
    Промоутер от 239 руб. от 300 ₽
    Демонтажные работы от 218 руб. от 240 ₽
    Уборка снега от 228 руб. от 250 ₽
    Официант от 239 руб. от 300 ₽
    Строительный персонал от 239 руб. от 300 ₽
    Общественного питания от 239 руб. от 300 ₽
    Комплектовщики от 239 руб. от 300 ₽
    Мерчендайзер от 239 руб. от 300 ₽
    Швеи от 239 руб. от 300 ₽
    Горничные от 239 руб. от 300 ₽
    Фасовщики от 239 руб. от 300 ₽
    Котломойщики от 239 руб. от 300 ₽
    Упаковщики от 239 руб. от 300 ₽
    Монтажники от 239 руб. от 300 ₽
    Отделочники от 239 руб. от 300 ₽
    Стикеровщики от 239 руб. от 300 ₽
    Персонала на склад от 239 руб. от 300 ₽
    Показать Мини стрела

    Цена аутсорсинга определяется несколькими факторами – квалификацией сотрудников, кругом задач, которые ми предстоит выполнять, особенностями графика и другими.

    Основной параметр, на основании которого формируется стоимость – это заработная плата сотрудника в час (основные расценки указаны на сайте). Она начинается примерно от 150 р, верхней границы здесь нет – например, если речь идет о заработной плате топ-менеджера, суммы могут быть очень впечатляющими.

    Мы предлагаем вам несколько форматов предоставления персонала на аутсорсинг – это может быть как подбор линейного, административного, технического, управленческого персонала, так и абонентское обслуживание.

    • Поиск персонала по запросу является самой распространенной практикой. По стоимости эта услуга сопоставима с содержанием в штате нескольких отделов, финансовая выгода здесь очевидна.
    • Абонентское обслуживание — довольно редкий формат, что связано с его ценой. Это стоит дороже стандартного подбора персонала, но, заказывая абонентское обслуживание, вы получаете максимально эффективное решение любых кадровых вопросов под ключ, вне зависимости от требований к уровню и компетенциям сотрудника.

    Система сотрудничества, состав услуги аутсорсинга персонала и стоимость фиксируется в договоре.


    Наши клиенты
    • Верный
    • ВкусВилл
    • Пятерочка
    • Эльдорадо
    • Черкизово
    • ЛСР
    Этапы работы
    Документ

    Оформление заявки на сайте

    Телефон

    Звонок менеджера для подтверждения

    Рукопожатие

    Заключение договора

    Грузовой автомобиль

    Выполнение заказа по адресу

    Стрелка Стрелка Стрелка

    Преимущества аутсорсинга

    • Экономия на устранении отделов, в которых пропадает необходимость: например, отдел кадров, управление качеством. Именно эти отделы в больших компаниях являются самыми раздутыми и низкоэффективными. Зачастую их устранение вообще ничего не меняет в режиме работы предприятия, зато сразу освобождается значительный объем средств, которые раньше шли на заработную плату и другие статьи расходов по содержанию подобных отделов.
    • Решение проблемы с безопасностью труда: ответственность за каждого человека несем мы, поэтому вам не придется погружаться в юридические тонкости, если кто-то получит травму на работе. Это позволяет уменьшить отдел по безопасности труда, если он был – благодаря этому тоже сокращаются постоянные издержки.
    • Решение проблемы с заменами персонала: люди, работающие на линейных должностях, могут болеть, менять планы, не являться на работу по разным причинам. Когда это происходит со штатными сотрудниками, приходится срочно искать замену, а если ее нет – вся смена работает в усеченном виде, сотрудникам приходится брать на себя дополнительные обязанности за тех, кто не вышел на работу. Все это крайне дискомфортно для всех – перегруженные сотрудники не могут нормально выполнять свою работу, задачи решаются медленно и с ошибками. Еще хуже, если все это сопровождается увещеваниями про «командный дух» и просьбами войти в положение, когда нужно поработать за кого-то. В аутсорсинге такого нет и быть не может – если сотрудник «выбыл из строя», ему на замену тут же находится другой из резерва. При этом никаких моральных сложностей это не взывает и не влияет на климат в коллективе.
    • Квалификация сотрудников: прежде, чем работник сможет приступить к выполнению своих обязанностей, он проходит обучение и аттестацию. И при отборе рассматриваются только те кандидаты, которые обладают нужными компетенциями. Такой подход почти невозможно встретить в отделах кадров при поиске и найме рядового, неквалифицированного персонала – здесь часто принимают на работу почти случайных людей, лишь бы закрыть бреши. Мы работаем иначе: даже линейные сотрудники отбираются тщательно, потому что мы хотим быть уверены в их продуктивности и ответственности. В конечном итоге, если с работниками будут проблемы, решать их придется нам – потому мы изначально стремимся сделать все возможное, чтобы каждый сотрудник выполнял свои обязанности как можно лучше.
    • Быстрое увольнение: если сотрудник не справляется с работой, мы в кратчайшие сроки решаем вопрос с его отзывом и заменой. Увольнение в обычном штате сопряжено с обилием документов, которые требуется заполнять, также бывают сложности с моральной оценкой ситуации со стороны людей, участвующих в процессе. Если же речь идет об аутсорсинге, документооборот мы берем на себя, а эмоциональная составляющая вообще вынесена за рамки сотрудничества.
    Отзывы
    • Максим Чибисов

      Понравилась работа грузчиков: все делают аккуратно, быстро, но и без опасной для вещей спешки. Вручную перенесли мебель, холодильник и матрас по лестнице на 10 этаж. Действуют слаженно, четко, к вещам относятся бережно. Сами доброжелательны и опрятны. Большое спасибо. И мои лучшие рекомендации.

    • Сергей Муханюк

      Ребята очень выручили с подъемом габаритной мебели. Часть предметов поднимали по лестнице. Работа при транспортировке просто ювелирная! Все аккуратно и без спешки занесли на 7 этаж, не повредив и не задев. Сразу видно профессионалов своего дела. Огромная благодарность за оперативный отклик и помощь!

    • Андрей Белаш

      Хотелось бы поблагодарить компанию Gruzchik Good за качественную и профессиональную работу! Уровень сервиса и услуг на высоте. Оперативная реакция на заявку, быстрое исполнение заказа, пунктуальность и аккуратность грузчиков, адекватные цены — все более чем устраивает. Впечатления самые положительные, буду обращаться еще.

    • Виктор Селуянов

      Обращались а помощью грузчиков во время переезда — все очень понравилось. Ответственный подход к работе — приятно сотрудничать. Ребята аккуратные, опытные, без сомнений можно доверить им самые ценные и хрупкие вещи. Все сделали на пять с плюсом. Коробки и мебель перенесли от машины к квартире быстро, ничего не повредили, все в целости и сохранности.

    • Константин Белых

      Периодически пользуемся услугами этой компании для разгрузки товаров при поступлении на склад. Всегда работают профессионально, бережно относятся к грузу, можно доверить даже технику и особо хрупкие вещи. Вовремя приезжают, без задержек выполняют заказ — все очень оперативно. Цены более чем комфортные для нас.

    Сделать заказ можно прямо сейчас!
    Мы перезвоним Вам в течение 1 минуты.


      Частые вопросы
      Закрывающие документы подписываются без задержек?
      Мини стрелка
      Они подписываются максимально быстро, и оригиналы сразу высылаются вам. Если у вас есть электронная цифровая подпись, процесс займет всего несколько минут.
      Может ли персонал работать по выходным? Допустимы ли переработки?
      Мини стрелка
      Да, если даже ваш бизнес требует круглосуточного обеспечения рабочей силой – это не будет проблемой. С сотрудниками согласовываются графики и смены, и вы получаете нужное количество персонала в любой момент времени. Главное – заранее все согласовать, чтобы люди знали о предстоящем объеме работ. Зачастую многие сами стремятся к переработкам, чтобы больше заработать.
      Персонал проживает в нормальных условиях?
      Мини стрелка
      Да, мы всегда следим за тем, чтобы сотрудники чувствовали себя комфортно. Для этого им создаются все условия – от хорошего жилья до наличия всей необходимой инфраструктуры в шаговой доступности.
      Ваши сотрудники находятся в штате?
      Мини стрелка
      Да, они все трудоустроены у нас, и мы отвечаем за каждого работника, который будет предоставлен вам на аутсорс. Оформление документов, проверка компетенции, обучение – все это тоже выполняем мы. Вы получаете полностью готовых к работе сотрудников.
      Можно ли оплачивать услуги после их оказания?
      Мини стрелка
      Да, такая форма оплаты допустима. Все условия и сроки внесения платежей тоже прописываются в договоре.
      Вы заключаете официальный договор?
      Мини стрелка
      Да, работаем только по договору, имеющему юридическую силу. Это не «декоративный» типовой документ, а полноценный договор с описанием обязательств обеих сторон в рамках предстоящего сотрудничества. Работа по оказанию услуг начинается только после подписания договора.
      Вы работаете с НДС?
      Мини стрелка
      Да, если вам так удобнее. Мы предусмотрели несколько форм сотрудничества для разных юридических лиц и с пониманием относимся к просьбам по определенному оформлению документации.
      Вы можете гарантировать соблюдение финансовых обязательств? Не будет ли ситуации, что цена услуги «внезапно» вырастет?
      Мини стрелка
      Да, все цены, порядок оплаты и другие финансовые моменты описаны в договоре. Эта сума будет фиксированной и она точно не изменится. Если у вас возникнут новые обстоятельств, которые потребуют увеличения бюджета – мы с вами составляем дополнительное соглашение к договору с указанием услуг и стоимости. Все это в обязательном порядке согласовывается с вами и оформляется документально. Так что никаких внезапных изменений цены быть не может – за это мы ручаемся.
      Персонал точно прибудет вовремя? Опоздания для нас критичны, они ведут к большим убыткам.
      Мини стрелка
      Да, сотрудники прибывают на место четко в срок, прописанный в договоре. Мы это строго контролируем и несем полую ответственность за соблюдение тайминга. Непосредственно перед прибытием работников вы получите оповещение.